Chancengleichheit und Vielfalt sind längst keine reinen HR-Themen mehr – sie sind im harten Wettbewerb um Fachkräfte echte Erfolgsfaktoren für Ihr Employer Branding.
Wie machen Sie Ihr Engagement sichtbarer und positionieren sich als zukunftsorientierter Arbeitgeber? Eine hervorragende Möglichkeit bietet das TOTAL E-QUALITY-Prädikat.
Wir von Competentia – Kompetenzzentrum Frau und Beruf Westfälisches Ruhrgebiet – laden Sie herzlich zu unserer nächsten Ausgabe der Online-Austausch-Reihe „Competentia-online" ein. In kompakten 45 Minuten zeigen wir Ihnen, wie Ihr Betrieb von der Auszeichnung profitiert.
Das monatliche Format richtet sich an Personalverantwortliche und alle Interessierten aus Unternehmen in Dortmund und dem Kreis Unna. Im Fokus stehen Themen rund um die Frauenförderung und eine chancengerechte Personalarbeit, die Ihren Betrieb als attraktiven Arbeitgeber stärkt.
Vortrag: TOTAL E-QUALITY – Das Prädikat für Chancengleichheit und Vielfalt
Datum: 07.10.2026
Uhrzeit: 11:30 Uhr
Dauer: ca. 45 Minuten
Format: Online (Einwahllink nach Anmeldung via Mail an lkanthak@stadtdo.de)
Das TOTAL E-QUALITY-Prädikat zeichnet Unternehmen und weitere Organisationen aus, die sich für Chancengleichheit in ihrer Personal- und Organisationsentwicklung engagieren – ein wichtiges Signal im Werben um Fachkräfte. In Dortmund wird die Kampagne „TOTAL E-QUALITY" vom Dortmunder Forum Frau und Wirtschaft e. V., dem Gleichstellungsbüro der Stadt Dortmund und der Wirtschaftsförderung Dortmund getragen.
In unserem Online-Talk erfahren Sie, was hinter dem Prädikat steckt, welche Bedeutung und Vorteile es für Unternehmen hat und wie der Weg zur Bewerbung aussieht. Außerdem werfen wir einen Blick auf aktuelle Entwicklungen und Veranstaltungen rund um TOTAL E-QUALITY in Dortmund und der Region.
Kurz, praxisnah und mit Gelegenheit zum Austausch.
Expertin: Ursula Bobitka, Dortmunder Forum Frau und Wirtschaft e. V.
